【兵庫県芦屋市月若町のマンション】分譲マンション清掃員（兵庫県芦屋市）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.05.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,064円～1,064円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,064円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
87,248円～87,248円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）
職種 分譲マンション清掃員（兵庫県芦屋市）
仕事内容 【主たる業務】
・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等


●制服貸与、契約更新予定あり（１年ごとの更新予定）
●研修あり

※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他）
※履歴書送付先は本社所在地と異なります。
「応募書類等」の郵送の送付場所をご確認ください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～12時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊障がい者の方、応募可能です
＊就業場所の詳細は窓口までお問い合わせください。
＊週２０時間以上勤務は、入社時に身元保証人の提出が必要になり
ます。
＊通勤手当は自宅から勤務地までの最短かつ合理的な経路の通勤距
離
１．２ｋｍ以上支給です（当社就業規則に従う）
＊マイカー通勤は不可ですが、相談には応じます。
＊賞与は、就業規則に従い支給条件があります。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市月若町のマンション
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