【兵庫県川西市久代３丁目１３－２１ミヨシ電子株式会社本社】電子機器の開発・設計（本社）-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１２名) | はりま求人ナビ

【兵庫県川西市久代３丁目１３－２１ミヨシ電子株式会社本社】電子機器の開発・設計（本社）-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１２名)

2024.06.16更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１２名採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～290,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.30ヶ月分（前年度実績）
職種	電子機器の開発・設計（本社）
仕事内容	ビル／設備、車載、モバイル、医療等に用いられる情報、通信機器の開発・システム設計、デジタル回路、アナログ回路、高周波設計【６ヶ月の契約期間後、正社員登用を想定した採用です】変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
求める人材	学歴：必須大学以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須・機械・電気・電子の分野における基礎知識・情報通信機器のハードウェア、またはソフトウェアの開発経験免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等決算業務、納期への臨時対応等時、年６回まで、年５４０時間まで
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項・正社員登用を想定した採用です。正社員登用後、定年一律６０歳、再雇用あり（上限６５歳）が適用になります。・システムエンジニア（通信制御ソフト、制御ソフト）・機械設計、成形品・板金設計・製品企画、製品プロデュース、開発管理・転勤範囲：広島県、兵庫県、東京都、愛知県内の各事業所・三菱電機（株）が株式を４２．８％有している三菱電機連結対象関係会社であり、長年にわたる堅実経営も当社の特徴です。・働き方改革において様々な製菓や効果が出ている企業として２０２０年度「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ送付してください。書類選考後、通過の方に面接についてご案内します。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：121日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県川西市久代３丁目１３－２１ミヨシ電子株式会社本社

ハローワークページへ