【兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付き有料老人ホームあいらの杜朝霧】経営参加型『管理職』の募集【運転免許センター近く】-(正社員)
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2026.10.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
400,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額250,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
その他手当 150,000円～150,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 経営参加型『管理職』の募集【運転免許センター近く】
仕事内容 【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します！】
各月の経営状況が良好であった場合、
基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給！
（分配金の支給対象は施設所属の全正社員。）
管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。
【引っ越し費用を負担します！】
職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給！
※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は２０万円。
【業務内容】
１、営業部門管理職候補－入居促進を中心とした業務
２、現場部門管理職候補－施設運営を中心とした業務
※面接結果及び適性検査をふまえ、どちらかに配属となります。
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 介護施設でマネジメント経験がある方
  • 免許・資格：２の場合は介護福祉士又は介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【会社の特徴／施設の特徴】
弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８５か所で
事業展開するＨＡＬＥグループの会社です。
・全国で、有料老人ホーム３９か所、特養２か所を運営。
・介護付有料老人ホームの運営実績２０年以上。
・創業以来、売上増を継続！経営基盤が安定している会社。
・当施設は兵庫県が認定した介護付有料老人ホームです。
（兵庫県指定特定施設番号：２８７２００４５７３）
【地震時の対策を考えた施設です】
当施設では、災害時でもサービスを継続するため、
以下の対応を行っています。
・当施設で約５百食分の非常食を備蓄しています
・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です
（２０１３年度認定）
【職場見学会開催中】
・迷っている方、不安な方、まずはご一報ください。
【問合せ先】０１２０ー２３５－８０８（９～１８時／土日祝可）
※オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
※業務変更範囲：会社の定める業務
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付き有料老人ホームあいらの杜朝霧
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