【兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付き有料老人ホームあいらの杜朝霧】営業経験を介護業界で活かす／入居営業職【兵庫エリア】-(正社員)
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2026.01.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
職種 営業経験を介護業界で活かす／入居営業職【兵庫エリア】
仕事内容 入居率向上を目的とした営業活動を担っていただきます。
介護業界未経験でも、営業経験を活かして活躍でき、エリアマネー
ジャーや、さらにその上を目指せるポジションです。反響対応が中
心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。目標達成に向けて
自ら考え行動できる方を求めています。
【仕事内容】
・入居希望者やご家族からの問い合わせ対応
・施設見学の案内、日程調整、当日の対応
・契約締結までのフォローアップ対応
・病院、介護事業所を訪問し、退院後の住まいとして施設を提案
・医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャーとの関係構築
・営業戦略、活動改善の提案、実施
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 営業経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
≪福利厚生≫
・産休・育休取得実績あり
・社宅制度あり
・自社運営ホテル割引
・再雇用制度あり（上限７０歳まで）
・退職金制度あり／勤続５年以上

＊入社後、介護職員初任者研修を修了して頂きます。
（既に旧ホームヘルパー２級以上をお持ちの方は取得不要）
※オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
※業務変更範囲：会社の定める業務
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県明石市東朝霧丘３３－５ 介護付き有料老人ホームあいらの杜朝霧
ハローワークページへ
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