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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.35ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間25時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な受発注、クレーム、納期対応

＊経験や能力、適性により基本給を決定します。
有期３ヶ月、その後適性等により無期雇用・正社員登用を判断
＊正社員登用後、異動・転勤の有無をそれぞれ選択できるコース制
度を設けています。業務内容の変更範囲および転勤の範囲は選択
コースにより異なります。（選択コースにより手当の金額変動）

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給。車通勤の場合は会社規程に
基づき算出した金額を、毎月定額で支給します。
＊資格保有者は別途、資格手当を支給します。
＊制服・防寒着支給あり
＊昇給賞与ありについて…明示している数値は前年度実績です。

◆選考方法：一次→書類選考、二次→面接
（３ヶ月経過前に適性検査実施予定）

◆応募の方は事前連絡の上、履歴書を米子本社宛に郵送ください。
書類選考後、面接日時を連絡いたします。
面接は就業場所（豊岡支店）にて実施予定。

◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）