【兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号】正社員：総務職／相生【管理職候補】-(正社員)
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2025.04.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員：総務職／相生【管理職候補】
仕事内容 総務・財務・経理・人事・労務など、会社の運営に必要なバックオ
フィス業務全般を担います。
〇経理業務
月次・年次決算（会計システムを使用）、資産管理、原価計算など
〇労務業務
福利厚生や社会保険に関する手続きなど
〇人事業務
中途・新卒採用や社員教育など
〇その他会社を運営するために必要な総務業務など
将来的には、総務部長として、資金調達や資金管理などの財務業務
や社員のマネジメント業務に従事していただきます。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・財務・経理・人事・労務などの実務経験がある方
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時は、
６回を限度として１ヶ月９０時間まで、年に７２０時間できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賃金体系：欠勤控除のある月給制
＊マイカー通勤：可無料駐車場あり
＊通勤手当：公共交通機関利用の場合、非課税限度内
（通勤定期券代実費支給）
マイカー通勤の場合、月額最高３１，６００円
（通勤距離に応じて支給）
＊業務に関する資格は費用を会社負担で取得可能
＊健康経営優良法人２０２５認定
＊ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
＊「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録
＊土・日曜日は休日です。
＊選考の前に会社説明会や会社見学も行うことができますので、
採用担当までご連絡ください。

【オンライン自主応募可】

（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。）

【ハローワーク以外の職業相談・事業所からの営業はお断り】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号
ハローワークページへ
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