【兵庫県相生市若狭野町若狭野235-26】看護助手-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名)
2024.04.21更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 採用人数
3人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護助手 |
仕事内容 | 看護助手業務です。 ※主に病棟において看護職員の補助業務を行っていただきます。具 体的には、患者様の療養上のお世話(移動、食事、入浴、清潔、排 泄等)の他、病室内の環境整備、ベッドメイキング、看護用品や消 耗品等の整理整頓を行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 又は 8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間については相談に応じます。また、休憩時間については1 日当たり6時間以上就業の場合に付与いたします。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■病院の見学のみも可能です。その後のご応募も可能です。お気軽
にお問い合わせください。 ■有給休暇については、勤務日数により法定どおり付与致します。 ■勤務日数、労働時間により各種保険に法定どおり加入致します。 ■マイカー通勤の場合の交通費は距離を基に会社規定の金額を支給 します。 ■賞与については個別の労働契約により変動あり。 ■JR相生駅からの送迎バスが有ります。 ■制服貸与あり ■駐車場あり(料金は無料) ■定年は60歳です。60歳以降の雇用については1年毎の契約更 新です。賃金についてはその都度決定となります。 ■子育て中やご家族の介護をされている方でも勤務時間等について ご相談に応じます。働けるようになられたら、その時点での時間 延長や正社員登用も可能です。 ■事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。 書類選考のうえ後日面接日時をご連絡致します。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-26 |
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