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1人
募集理由その他
その他の募集理由定年後も勤務している現運転手の後任として

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間26時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等急な納期変更による出荷の増加等月８５時間、年７００時間、月
６回を上限とする。残業については、相談に応じます。

＊初年度の賞与は年２回、計１ヶ月分です。
＊冷暖房完備の職場です。
＊年次有給休暇日数の範囲内で年間４０時間まで時間休で取ること
が出来ます。
＊免許・資格保持者には資格手当（入社から３ヶ月後に一時金）を
支給いたします。
（フォークリフト・玉掛・クレーン他、弊社の業務上必要であると
判断した免許・資格が対象）

◇過去５年間平均定着率９３％
◇社員年齢層（２０２６年７月現在）
２０代（４名）・３０代（１７名）・４０代（１７名）
５０代（１１名）・６０代（５名）・７０代（１名）

☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい
【求人補足あり：連絡先】


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