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1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊社会保険については就業時間により法定通り加入します。
＊昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
＊業績及び本人の勤怠状況により寸志を支給する場合があります。

＊マイカー通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給します。

＊健康診断（年１回）は会社の補助があります。

＊作業服、長靴等支給します。

＊水分補給用の飲料（お茶・水・コーヒー等）を支給します。

＊冬場は使い捨てカイロ、夏場は熱中症対策として保冷ベストや塩
分タブレット等支給します。

＊「健康づくりチャレンジ企業」及び「わが社の健康宣言」登録事
業所です。

■ハローワークを通してご応募ください。＃シニア
応募にはハローワーク紹介状が必要です。