【兵庫県三木市】【ト】青果物の仕分け作業及びルート配送／正社員-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県三木市】【ト】青果物の仕分け作業及びルート配送／正社員-(正社員)
2024.11.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,550円～311,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
56,550円～71,440円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として４０時間分を支
給し、４０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します
。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【ト】青果物の仕分け作業及びルート配送／正社員
仕事内容 青果物の検品、仕分け作業、積み込み作業を中心に行っていただき
ます。
仕分けした商品の取引先への配達もあります。
（ワンボックスカー）
◆エリア：三木市・小野市・加東市・稲美町・西脇


※その他、付随業務全般あり
≪トライアル雇用併用求人≫

［仕事の内容］変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時00分～15時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節需要、臨時の受注等の場合、１ヶ月８０ｈ（年６回を限度）、
１年７２０ｈまで延長可
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 11,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。
無料駐車場あり


■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事前に事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

＊なおトライアル雇用でご応募の方は、書類選考はせず、
直接面接いたします。
＊トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間中と同条件
■トライアル雇用併用求人
【紹介時に関する補足あり】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch