【兵庫県三木市緑が丘町本町１丁目２０２の１】◆経験者優遇◆施工管理スタッフ｜新築・リノベーション工事-(正社員)
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2026.11.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～431,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額250,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～31,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時
間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 ◆経験者優遇◆施工管理スタッフ｜新築・リノベーション工事
仕事内容 ■６０歳以上の方も対象の正社員募集です！！
住宅や店舗の新築・リフォーム・リノベーションを手掛ける当社で
は、施工管理スタッフを募集しています。施工管理の経験があり、
建築やインテリアに興味がある方歓迎します。

工事現場の進行をスムーズに進めるための管理業務をお任せします
▼プロジェクトの計画立案（予算やスケジュールの作成）
▼現場の監督（作業員の指導や進捗管理、安全の確保）
▼見積・発注管理
▼協力会社や施主様との打ち合わせ

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 新築・リフォームの現場監理の経験 見積・発注業務の経験
  • 免許・資格：免許・資格名２級土木施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
就業時間１8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間26時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
■業歴４０年以上、地域密着型で安定した取引先が多いです
■定着率が高く、長く働ける環境です
・年末年始休暇は５日以上
・夏季休暇は４日以上
・資格手当あり
・社内イベントあり
・通勤手段は相談可（敷地内駐車場あり）
※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給
・駅近い／駐車場が広い

＊―＊―＊―＊当社ＨＰも、ぜひご覧ください！＊―＊―＊―＊
採用に関するご質問がございましたらお問い合わせください。
面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。
面接はお互いの理解を深めるための時間にしたいと考えていますの
で、当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！
■ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に事業所宛に
送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。


■オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市緑が丘町本町１丁目２０２の１
ハローワークページへ
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