【兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１】施設介護職員（正社員）-(正社員)
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2024.10.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 15,000円～43,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 施設介護職員（正社員）
仕事内容 ○利用者の方の生活援助をお願いします。
＊食事・入浴・整容・更衣・排泄・受診・外出
＊余暇活動
＊環境整備
＊その他、付随する業務あり（モニタリング等）
※夜勤を含むシフト制勤務です（夜勤明け日は休みです）
《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》
◆職員がマンツーマンで指導いたします。
※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
【仕事の内容】変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
17時00分～9時30分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制勤務
＊（３）は休憩６０分
（業務が落ち着いていれば＋６０分休憩あり）
＊月所定労働時間１６２．７５ｈで計算
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※賃金に関しては、年齢・経験により決定いたします。
※昇給・賞与は、会社業績及び人事考課制度等によります。
※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。
※処遇改善手当：現在の実績＊経営状況によって変動あり
介護福祉士４万３千円無資格者１万５千円
【賃金例】
基本給１８，０００円＋２万円（夜勤手当４回）
＋４．３万円（処遇改善）＝２４．３万円

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。

※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。
※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
（出勤時の検温、手洗い消毒、館内消毒、来所者の入館制限等）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：114日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１
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