【兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91】施設介護職員(正社員)-(正社員)
2024.10.31更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 15,000円~43,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 施設介護職員(正社員) |
仕事内容 | ○利用者の方の生活援助をお願いします。 *食事・入浴・整容・更衣・排泄・受診・外出 *余暇活動 *環境整備 *その他、付随する業務あり(モニタリング等) ※夜勤を含むシフト制勤務です(夜勤明け日は休みです) 《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》 ◆職員がマンツーマンで指導いたします。 ※新型コロナウィルス感染防止対策実施中 【仕事の内容】変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 17時00分~9時30分 就業時間に関する特記事項 *シフト制勤務 *(3)は休憩60分 (業務が落ち着いていれば+60分休憩あり) *月所定労働時間162.75hで計算 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※賃金に関しては、年齢・経験により決定いたします。
※昇給・賞与は、会社業績及び人事考課制度等によります。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※処遇改善手当:現在の実績*経営状況によって変動あり 介護福祉士4万3千円無資格者1万5千円 【賃金例】 基本給18,000円+2万円(夜勤手当4回) +4.3万円(処遇改善)=24.3万円 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。 ※新型コロナウィルス感染防止対策実施中 (出勤時の検温、手洗い消毒、館内消毒、来所者の入館制限等) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91 |
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