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2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、
６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通りになります。

※業績により寸志の支給があります（年２回）

※通勤手当について
マイカー通勤の場合は、個別に契約していただきます。
通勤手当は公共交通機関利用時で計算する為、差額が出る場合は
自己負担となる場合もあります。

■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に
事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。