【兵庫県三木市大村１６３－６当事業所周辺 （三木市・小野市など）】警備員（三木市・小野市）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名)
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2024.05.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
日給
9,120円～10,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
職種 警備員（三木市・小野市）
仕事内容 〇警備職
＊工事現場、建築現場等の交通誘導警備やイベント警備
工事現場がメインとなります
※約３日間程度の研修あり（日給支給）
※警備資格手当、時間外手当、休日手当、車両持ち込み手当あり
未経験者や６０歳以上の方のご応募大歓迎。
［仕事の内容］変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現地作業時間の急な延長の場合、１ヶ月７０時間（年６回を限度）
、１年４８０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※各種保険については就業時間により法定通り加入。
また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により
異なります。

【賃金計算】
日給９，１２０円～１０，０００円÷８ｈで時間給表記
※賃金は保持している資格により優遇します。

※昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
賞与は、寸志程度です。（勤続６ヶ月以上の方に支給）


■ハローワークを通してご応募ください。
ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【紹介時に関する補足あり】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市大村１６３－６当事業所周辺 （三木市・小野市など）
ハローワークページへ
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