【兵庫県神戸市西区神出町南368-119】介護職員(正社員)-(正社員)
2024.04.28更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 172,000円~203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~167,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 17,000円~26,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員(正社員) |
仕事内容 | ○特別養護老人ホームでのご入所者の介護業務全般をお願いします *身体介助・食事介助・入浴介助・トイレ介助 *その他、付随する業務あり ※ご入所者数は100名 手厚い介護を目指しています。 ※夜勤(月5回程度)を含む、 就業時間(1)~(4)の交替制勤務です。 「介護」 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時15分~18時15分 就業時間3 10時15分~19時15分 就業時間に関する特記事項 (4)16:30~9:30(19~21時の間に1時間休憩、 22~翌5時の間に2時間仮眠有り) ※(1)~(4)の交替制月所定労働時間170.4h 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は、施設の業況や本人の勤怠により決定します。
※処遇改善の他に、現在特定処遇改善手当、ベースアップ等支援 加算(令和4年10月から)を毎月14,000円定額支給 しております。(但し、制度の改定・廃止等により支給額が 変更・中止となることもあります) ※月5回の夜勤業務(現在月5~6回)と現在支給中の処遇改善 (処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援加算)等を 加味した月額賃金は、235,000円~252,000円に なります。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ◆出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度が あります。 《事業所の事前施設見学が可能です。 お気軽にお問い合わせください!》 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市西区神出町南368-119 |
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