【兵庫県三木市別所町小林１１８ 「本社」】（正）事務職／受注データの管理・入力-(正社員)
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2025.04.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
評価手当 10,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）事務職／受注データの管理・入力
仕事内容 ○オンラインシステムによる依頼を自社専用ソフトに入力して作業
指示伝票を作る仕事です。

＊依頼内容は新車にオプション用品（ナビゲーション、
ドライブレコーダー、フロアマット、ドアバイザー等）の
取り付けやボディーコーティングに関するもので、細やかな
内容の確認などについてお客様と電話で打ち合わせをします。
＊商品を勧めたり販売を目的とした業務はありません。
＊実際にオプション用品の取り付けやコーティングも覚えてもらい
ます。
＊その他、付随する業務として完成品検査や車両移動
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大に対処等、１ヵ月８０時間（年６回を限度とし
て）、１年７２０時間まで延長可
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。

【時間外勤務について】
月末は、残業が多くなります。（残業代は法定通り支給）

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。

■オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市別所町小林１１８ 「本社」
ハローワークページへ
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