【兵庫県三木市本町２丁目９番１７号】（正）電気工事現場管理又は電工＃完全週休２日制-(正社員)
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2026.01.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）電気工事現場管理又は電工＃完全週休２日制
仕事内容 【新築工事・改修工事等の電気工事・施工管理】
マンション、学校、病院、一般住宅等現場で職人に指示を出
し円滑に工事を進めて行くお仕事です。
経験の浅い方は補助的なお仕事からスタートして頂き、経験者の方
には更なるスキルアップに繋がる現場の管理業務をお願いします。
当社は水道工事をもしておりますので、両方の知識をえることで二
刀
流をめざしていただけます！

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 現場経験２年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 必須 ２級電気施工管理技士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
家族手当あり（配偶者１０，０００円子５，０００円）
年末年始休暇は５日以上あります
夏期休暇は５日以上あります
資格取得を応援します（講座受講料・受験費用会社負担）

◆安心して働ける制度があります
年一回人間ドック（自己負担なし）
業務災害補償制度

・マイカー通勤の方は、当社規定のガソリン代を支給します。
・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。

■オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市本町２丁目９番１７号
ハローワークページへ
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