【兵庫県三木市】【急募】学童保育（契約社員）-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.28更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,000円～166,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円～138,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 28,000円～28,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 【急募】学童保育（契約社員）
仕事内容 ○自由が丘アフタースクールでの学童保育業務
＊主に小学校低学年（１年～３年生）の指導・お世話
＊外遊びもあります

◆平日は５時間１５分勤務、土曜日・夏休み等は６～８時間勤務
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 学童保育経験又は小学校勤務経験あれば尚よし その他相談に応じます
  • 免許・資格：保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、児童支援員資格のいずれか
勤務時間 就業時間１
13時45分～19時00分
就業時間２
7時45分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）は平日の勤務時間
（２）は土曜日・夏休み等の勤務で、６～８時間勤務休憩６０分
（この勤務についてはシフト制になります）
※土曜日は月２回程度の出勤になります（相談可）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊令和８年４月１日以前等の勤務開始も相談可能です。

＊賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。
（年２回３ヶ月分の予定１年目は別途規定あり）

＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）・夏期休暇（８／１３～１
５）

＜通勤手当に関して＞
公共交通機関利用の場合は、上限２２，０００円です。

【雇い止め規定有り】

≪施設見学大歓迎です！≫

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。
★夏休み期間中等以外、午前中は、自分の自由な時間として活用で
きます。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市
ハローワークページへ
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