【兵庫県丹波市】健診センター（会計年度任用職員）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.10.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,113円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
161,089円～168,814円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 健診センター（会計年度任用職員）
仕事内容 健診センターの受付（窓口、電話対応）、健診費用の請求事務、健
診結果送付等
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合保険）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
賃金について
記載の賃金には賞与を含んでいません。
雇用期間が６ヶ月未満の場合は支給対象外となります

賞与（期末手当・勤勉手当）について
（雇用期間が６ヶ月未満の場合は支給対象外となります）

期末手当は、６月・１２月の２回支給となります。
採用が４月の場合、６月が０．３６月、１２月が１．２２５月の
計１．５８５月です。
２年目からは６月・１２月ともに１．２２５月の計２．４５月とな
ります。

勤勉手当は、６月・１２月の２回支給となります。
６月が１．０２５月、１２月が１．０２５月の計２．０５月です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県丹波市
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