【兵庫県丹波市】訪問介護（ケアステーションわたぼうし）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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2025.03.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,280円～1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円～1,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
職種 訪問介護（ケアステーションわたぼうし）
仕事内容 身体介護・生活援助など、その他付随する業務。

＊利用者宅への直行直帰での勤務
（週１回程度報告や事務処理のため事務所に来ていただきます。）
＊勤務する時間・曜日の相談に応じたシフトを組みます。
＊土、日、祝、夕方が勤務できる方優遇します。



変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時00分～20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
業務の大半が個人で行うケアにつき責任の伴う仕事です。利用者様
と訪問介護員のどちらも安心できるように事業所はバックアップす
る姿勢です。良いサービスを行うためには事業所と訪問介護員の信
頼関係が必要だと考えております。

※有給休暇日数、休憩時間は法定どおり。
※加入保険は勤務時間・勤務日数により異なります。

＊６０歳以上の方も多数活躍中です。

＊オンライン自主応募をする場合は、紹介状は不要です。
【求人者・求職者のみなさまへ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県丹波市
ハローワークページへ
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