【兵庫県洲本市港２－２６】保健師（育休代替）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.04.05更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
228,387円～252,000円
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 保健師（育休代替）
仕事内容 健康増進課での業務に従事していただきます
・保健指導
・健康相談
・健康教育
・地域組織育成

変更の範囲：事業所が定める業務

◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 26,400円
  • 加入保険：雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
育休取得による代替のため雇用期間の上限は育休取得日までとなり
ます。

健康保険は、兵庫県市町村共済組合への加入となります。

公務災害に関しては「条例に基づく公務災害」となります。

駐車場は空きがあれば有料で利用可。
時間給の算定は、市の条例に準じて算定しています
時給＝月給÷２１日÷７．５時間

面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確
認ください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県洲本市港２－２６
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