【兵庫県加東市秋津940-4】保育士-(正社員以外
正社員以外の名称常勤職員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2名)
2026.10.24更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称常勤職員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)2名 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 228,600円~286,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額191,600円~213,200円 定額的に支払われる手当(b) 担任手当 8,000円~8,000円職務手当 5,000円~35,000円給与改善手当手当 15,000円~20,000円処遇改善手当 9,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 子どもの保育、保育事務全般 ・小規模なこども園で一人ひとりていねいな保育を行っています。 ・1年雇用で、契約更新の可能性あり。 *賞与は2年目から4.0月(前年度実績)になります。 ◆<正社員への登用あり>正社員賞与は4.5ヶ月 「変更範囲:変更なし」 「保育」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間17時00分~16時00分 就業時間28時00分~17時00分 就業時間310時00分~19時00分 又は~の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間4時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆初年度有期契約で雇用して、勤務評価により
2年目以降正社員に登用します。 【事業所の定年は65歳、再雇用あり】 (再雇用の労働条件は新たに設定し1年毎に更新する) ◆前年度実績1名正社員に登用されました。 ◆退職金共済について、2種類の共済について加入。 ◆2026年12月施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定 性犯罪前科がないことを採用条件としています。採用内定後、同法 に基づく犯罪事実確認を行います。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。) ◆園見学もお気軽にお越しください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県加東市秋津940-4 |
|---|
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