【兵庫県加東市東実１０５－２６０】建築・土木工事の施工管理〈正社員〉-(正社員)
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2024.04.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円～100,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 建築・土木工事の施工管理〈正社員〉
仕事内容 建築事業部にて、学校や病院、集合住宅、土木など、公共工事の新
築・改修工事の施工管理や、民間企業の工場・倉庫等の営繕管理を
お任せします。

未経験の方も大歓迎！イチから丁寧に指導します。

※経験に応じて最適なポストを用意！
※業績により特別賞与あり。

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 若年層の方は、未経験者歓迎します。 年配者の方は、要経験。
  • 免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設計変更・納期変更・工期短縮によって納期がひっ迫時、年６回・
一か月８０時間・一年に７２０時間まで延長することができる。
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※第二新卒者歓迎。Ｕターン就職者歓迎
※建築士資格、建築・土木施工管理技術者資格の取得者優遇いたし
ます。
※作業服、安全保護具（ヘルメット、安全靴等）、作業用品は支給
、貸与いたします。
※資格取得に関しては全額補助、全面協力いたします。

安全管理の行き届いた作業所でのお仕事です。建物や道路が目の前
で出来上がっていく様子を見ると、大変にやりがいを感じます。

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加東市東実１０５－２６０
ハローワークページへ
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