【兵庫県朝来市羽渕２２２番地】電気工事・管工事・建築・設備工事／資格取得支援制度あり-(正社員)
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2024.12.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気工事・管工事・建築・設備工事／資格取得支援制度あり
仕事内容 ○建築物工事に係る電気、管工事、設備、建築工事作業。
※一般のお客様や官公庁の電気設備工事から給排水工事、建築一式
工事なども手掛ける工事会社です。
＊電気工事士等、各種資格取得支援制度もございます。
「トライアル雇用併用求人」

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊住宅設備工事の経験者は優遇します。


＊電気工事士（第１・２種）、給水設備工事主任技術者、管工事
施工管理技士、建築施工管理技士の資格者が望ましい
＜トライアル雇用併用求人＞

＊面接を希望される方は履歴書とハローワークの紹介状をご持参
下さい。
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま
しょう。（労働基準法第１５条第１項）
＃朝来
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市羽渕２２２番地
ハローワークページへ
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