【兵庫県朝来市多々良木１５１４】精神保健福祉士／精神科病院における相談業務等-(正社員)
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2026.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,300円～295,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額175,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 6,300円～6,300円ＢＳ手当 9,000円～9,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 精神保健福祉士／精神科病院における相談業務等
仕事内容 ＊精神科病院における相談業務等
○仕事内容
・入院、退院の支援
・入院中の方の在宅生活への移行、退院後の
訪問等による生活支援
・精神科デイケア
・相談支援
・各種の支援制度の紹介、相談援助
・「認知症疾患医療センター」（連携型）の業務
〈子育て応援求人〉
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名精神保健福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時45分～17時00分
又は8時15分～16時30分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※パートタイム勤務可能（面談でご相談下さい）
※マイカー通勤・・任意保険加入必須

≪職場環境・雰囲気≫
・プライベートの都合に合わせた勤務が組みやすく、急な休みでも
みんなでフォローができる体制です。（男性・女性共に育休実績
あり）
・困ったことがあれば、みんなで一緒に考えることができる相談体
制で、暫く現場を離れている方も安心して働けます。
・なるべく残業しない体制作り、業務分担をしています。
・病院の協力もあり、研修などの自己研鑚に向けて取り組めます。

＊面接に際しては、ハローワークの紹介状と履歴書および精神保健
福祉士免許の原本をご持参ください。

【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項）＃朝来＃マザーズ
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：101日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市多々良木１５１４
ハローワークページへ
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