【兵庫県養父市大久保１５９３－２】接客・調理補助等-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名の正社員を採用した実績あり)
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2026.03.01更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名の正社員を採用した実績あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 接客・調理補助等
仕事内容 リゾートロッヂのサービススタッフ業務に従事していただきます。

＊接客
＊清掃
＊調理
＊調理補助
＊事務等
＊６０歳以上応募可
＊高校生アルバイト可（学校の許可が必要）
【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 宿泊業、飲食業の経験があれば尚可能
  • 免許・資格：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分～14時00分
就業時間２
12時00分～16時00分
就業時間３
9時00分～15時00分
又は
12時00分～20時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）の時間帯は面接時に要相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り。

＊勤務時間帯及び勤務日数につきましては、お子様の都合等に配慮
いたしますので、詳細はご相談下さい。

＊勤務時間・日数によっては加入保険が異なることがあります。

＊応募を希望の方は、履歴書、ハローワークの紹介状をご持参下さ
い。

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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。（労働基準法第１５条第１項）
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＃関宮＃高校生＃６０歳以上
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県養父市大久保１５９３－２
ハローワークページへ
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