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2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・受験資格は、地方公務員法第１６乗に規定する欠格事項のいづれ
にも該当しない方。また、平成１１年改正前の民法の規定による準
禁治産者の宣告を受けていない方。
・通勤手当は県の規定に基づき最も合理的と認定された額を支給。
・賃金は、職歴により個別に決定します。その際、勤務証明書を提
出していただきます。
・合格後、履歴書とは異なる様式の申込書兼職務履歴書（写真貼付
）と住民票記載事項証明書を提出していただきます。
・受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不
正があることが判明した場合は、合格を取り消します。
・地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規程が適
用されます。
・営利企業への従事（兼業）を行うことができますが、兼業につい
ては届け出が必要になります。
・年次有給休暇は法定どおり付与します。
・地方職員共済組合（短期）に加入します。