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1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休・育休代替

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害やその他避けることのできない理由による臨時的な業務。

＊応募を希望される方は、所定の申込書、履歴書、ハローワークの
紹介状、資格証の写しを教育委員会教育課（養父地域局２階）
へご持参下さい（郵送可）。
閉庁日、閉庁時間は受付できません。
＊所定の申込書は、申込窓口で記入することができます。
＊申込は随時募集により行います。申込時に受付状況をお問合せく
ださい。

◇年次有給休暇は採用時に付与します。採用月で日数は変わります
。
◇その他休暇制度：産前産後・子の看護等・病気休暇・介護休暇等
◇手当：時間外勤務手当、地域手当の他、期末勤勉手当支給（６か
月の任用期間が必要）
※合格者は採用前に、健康診断が必要となります。
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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確
認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）
＃６０歳以上＃関宮