【兵庫県美方郡新温泉町諸寄３５６】保育業務【新卒者応募可】-(正社員)
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2024.12.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～241,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 8,500円～9,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 保育業務【新卒者応募可】
仕事内容 ＊当園において子供達が安心し、落ち着いて過ごしていける環境を
一緒に作っていきませんか。

・０～５歳児のクラス毎の担任制となっています。

・子供達の保育から清掃など多岐にわたって行っていただきます

・７時～１８時迄のシフト制

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育業務
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制で、年間の総労働時間１９２０時間。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 8,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
郵送してください。
＊パート勤務希望の方も相談可。
＊時間外労働：月／１～２時間程度。
＊正社員への登用実績：過去３年以内に２名有り。
＊通勤手当：２，０００～８，０００円
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県美方郡新温泉町諸寄３５６
ハローワークページへ
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