【兵庫県美方郡新温泉町湯１５９９－１ 「湯村温泉魚と屋」】フロント業務全般（湯村温泉魚と屋・正社員・賞与有）-(正社員)
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2026.03.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 40,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.10ヶ月分（前年度実績）
職種 フロント業務全般（湯村温泉魚と屋・正社員・賞与有）
仕事内容 ＊観光旅館「湯村温泉魚と屋」においてフロント業務を行ってい
ただきます。
・お客様の宿泊の受付、予約の管理。
・各種手続き、パソコン入力。
・制服は貸与いたします。
☆接客経験のある方、大歓迎！

※業務の都合等の事情により、転勤・配置転換をすることがある。
変更の範囲：会社の定める営業所・業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許：通勤用 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
希望の勤務時間について相談に応じます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
７５時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 11,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。
尚、面接に至らない場合もあります。
＊通勤手当：会社規定により３ｋｍ以上に支給。
＊勤務時間について相談可能。
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）＃温泉
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：104日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県美方郡新温泉町湯１５９９－１ 「湯村温泉魚と屋」
ハローワークページへ
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