【兵庫県美方郡新温泉町古市２１２－５】土木施工管理スタッフ【未経験】公共◆福利厚生◆創業５５年-(正社員)
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2026.03.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.16ヶ月分（前年度実績）
職種 土木施工管理スタッフ【未経験】公共◆福利厚生◆創業５５年
仕事内容 【作業スタッフからステップアップ！家族行事お休み可！】
公共工事を主体とした土木工事の施工管理業務に従事していただき
ます。先輩社員がマンツーマンでお教えしますのでご安心下さい。

■工程表、施工計画の作成・調整
■各工程での品質確認、現場の巡回など
研修期間目安は３か月です。慣れてきましたら１か月２件ほどの現
場をお任せします。
※経験者の方向けの求人、土木作業スタッフの求人もございます。

２０代～５０代活躍中！資格や免許の取得支援制度あり！
★ＨＰにも遊びに来てください★【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 土木工事の業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 ２級土木施工管理技士 必須 ２級造園施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆仕事とプライベートを両立できる環境を整えています◆
＊前年度実績により昇給、賞与あり（年度によって決算賞与あり）
＊退職金共済加入
＊育児・介護休業制度
＊時短勤務制度（育児・介護時短勤務制度）
＊作業服・空調服支給
＊ペットボトル飲料無料（冷蔵庫のジュースは持ち出しＯＫ。現場
や休憩中にお好きなドリンクをどうぞ！）
＊エスプレッソマシン、ウォーターサーバーあり
＊マイカー・自転車通勤可（駐車場の利用は無料です）
＊資格・免許取得支援制度（合否に関わらず受験費用・講習費用を
全額支給）
＊社員旅行、ＢＢＱ、忘年会などの開催（今年の社員旅行は長崎・
熊本県でした！）
＊従業員、従業員の家族が利用できる福利厚生アプリあり（飲食、
レジャー、宿泊、日用品など、全国１０万店舗以上の優待・割引
特典を利用できます！）

求人内容等でご質問やご不明なことがありましたら、求職者マイペ
ージまたは電話、メールにてお問い合わせください。＃浜坂
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：103日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県美方郡新温泉町古市２１２－５
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