【兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1】人材コーディネーター・営業【未経験者歓迎・フォロー充実】-(正社員)
2024.05.15更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 202,500円~385,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,500円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 18,000円~25,000円 固定残業代に関する特記事項 営業手当として固定残業代を支給し、割増賃金を含む時間外労働相 当分が固定残業代の額を超えた場合は追加で残業代を支給する。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 人材コーディネーター・営業【未経験者歓迎・フォロー充実】 |
仕事内容 | 人材コーディネーターは派遣会社に所属するスタッフの新規登録や 求人へのマッチング、就業中スタッフへのフォロー等を行います。 ●営業業務 ・商材:人材派遣・職業紹介・請負(アウトソーシング)など ・顧客:人材採用等について相談のある事業所 ●社内での業務 ・営業事務(見積書、提案書、契約書、プレゼン資料等の作成) ・派遣・請負スタッフ対応(勤務日調整、相談対応、労務管理) ・求人広告の作成 ※業務変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時45分~17時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期集中、トラブル対応 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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※別ページの「詳細を表示」を押すと下の方に出てきます。 ※もしくはハローワーク窓口までお問い合わせください。 ★賞与は初年度は在籍日数に応じて支給あるいは寸志程度。 ★退職金は3年目より支給(中退共に加入) ☆有給休暇は初年度は入社日に応じ付与※以降毎年3月21日付与 ☆有給休暇や代休は、1時間、半日、1日単位での取得が可能。 【先輩社員の声(入社2年目・40代・男性】 長く住んだ他所より結婚を機に移住、転職し入社しました。 今まで勤めたどの会社よりも仕事が楽しく、充実しています。 急な人材のご要望やスタッフ対応など大変なこともありますが 地域密着での関わりにおもしろさとやりがいを感じています☆ 新しい取り組みにもどんどんチャレンジできる環境◎ 残業は月10時間ほどでプライベートとの両立もしやすいです◎ ★ご応募前の会社見学やWeb面談も大歓迎です! まずはお近くのハローワークまでお気軽にご連絡ください★ #日高 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1 |
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