【兵庫県明石市樽屋町8番34号】(正社員)企業福利厚生プランナー【明石・法人営業】-(正社員)
2024.12.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 70,000円~70,000円 定額的に支払われる手当(b) 勤務手当 80,000円~80,000円育成加算手当 70,000円~70,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~999,999円(前年度実績) |
職種 | (正社員)企業福利厚生プランナー【明石・法人営業】 |
仕事内容 | 企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定 納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。(法人営業) ・各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けます。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください (参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。) ※ハローワークを通じてご応募下さい。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*マイカー通勤可(駐車料金自己負担)
*平均給与(2022年実績)419,000円(手当含む、賞与 除く) ※昇給・賞与は営業実績により異なります。 *入社前研修あり ・2週間程度:10時~17時(1時間休憩) ・研修手当:1日8,000円(労災のみ適用) 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※子育てサポートに積極的に取組む企業(プラチナくるみん) として認定を受けています。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日または半日 単位で休暇を取得できる。 #マザーズ 【会社説明会は随時開催しています】 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県明石市樽屋町8番34号 |
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