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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年６回、月８０時間、年７２０時間まで延長できる

「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、
【製造業】と【製造派遣事業】の２つの事業を展開しています。

製造業の人材需要増加に伴い、顧客からの引合いが増え、
事業の拡大・高収益化が進んでいます。人材派遣業だけでなく
自社でも金属加工・物流を手掛けており、「安定」と「拡大」の
バランスを実現。
多様な側面から日本の製造業の「縁の下の力持ち」として活躍・
貢献している会社です。３年後の東京証券取引所スタンダード市場
上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部
管理体制の強化を推進中です。
【福利厚生】
確定拠出年金制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金支給、寮・社宅
健康診断、法律無料相談可、立候補・表彰・評価制度、バイク貸出
スポーツ観戦チケット、部活動、ベネフィット・ワン等
【休日】
年間休日１２５日、完全週休二日制
土日祝、ＧＷ、夏季、年末年始、産前産後、育児、慶弔休暇等

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）