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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊お互いを大切にし認め合える関係性を目指します。子どもたちや
保護者の皆様が、安心して預けていただけるよう、雰囲気作りから
安全衛生を重視したこども園を目指しています。そのためには小さ
なことも一つひとつ話し合い、スタッフ全員が共有し、お互いを認
めたり大切にできるようにしています。
＊職場環境の改善にも力をいれ、福利厚生の充実、保育製作設備の
充実、フリーアドレス制、ノンコンタクトタイム制の導入など新し
いことにも挑戦し、より良い環境づくりに取り組んでおります。子
どもたちや保護者の皆様、そして私たちスタッフが居心地良く感じ
られる園になるよう、みんなで考えて積み上げていきたいと思って
います。私たちと一緒に、こども園づくりをしませんか。
復職・再就職の方も歓迎。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。

＊マイカー通勤も可能（駐車場の自己負担あり）、ブランクのある
方も、まずはお気軽にお問い合わせください。＃マザーズ
ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｍｉｔｓｕｂａ－ｋｏｄｏｍｏｅｎ．ｊｐ
Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：ｍｉｔｓｕｂａ＿ｔｅａｃｈｅｒｓ