【兵庫県明石市樽屋町８番３４号】（正社員）企業福利厚生プランナー【明石・法人営業】-(正社員)
2024.06.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 70,000円～70,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務手当 80,000円～80,000円養成加算手当 70,000円～70,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～999,999円（前年度実績） |
| 職種 | （正社員）企業福利厚生プランナー【明石・法人営業】 |
| 仕事内容 | 企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定 納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。（営業・保全） １．役員の万一の保障３．役員の退職金準備 ２．従業員の万一の保障４．従業員の退職金準備など ・企業訪問がメインであり、各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けま す。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください （参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。） 【働き方改革関連認定企業】＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤可（駐車料金自己負担）
＊平均給与（２０１９年実績）４３４，０００円 （手当含む、賞与除く） ※昇給・賞与は営業実績により異なります。 ＊入社前研修あり ・２週間程度：１０時～１７時（１時間休憩） ・研修手当：１日８，０００円（労災のみ適用） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※子育てサポートに積極的に取組む企業（プラチナくるみん） として認定を受けています。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または半日 単位で休暇を取得できる。 ＃マザーズ 【会社説明会は随時開催しています】 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県明石市樽屋町８番３４号 |
|---|
