【兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10】(正社員)介護職員(ケアワーカー)-(正社員)
2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 196,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,000円~217,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 20,000円~35,000円業務手当 18,000円~18,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | (正社員)介護職員(ケアワーカー) |
| 仕事内容 | ・施設内での利用者様・入居者様の生活のお手伝い(食事・入浴・ 排泄等)させて頂きます。 ・利用者様・入居者様お一人お一人のペースに合わせたケアを行っ ております。 ・10名程度のユニットで個別ケアを行っております。 ・OJT制度あり。マンツーマンでの指導を行っております。初心 者歓迎 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時00分~17時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 17時~翌朝10時(休憩120分) (1)~(4)のシフト制 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年齢制限について
・18歳以上の方を募集(深夜業務の為・労基法第61条) ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 *職級・職位は、法人内での公募制を採用しており、全職員に昇級 のチャンスあり。 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位 で休暇を取得できる。 ・育児休業の取得実績がある。・妊娠・出産・育児・介護を理由に 退職した方の再雇用制度有 *子育て中の方、複数働いています。交替制の勤務時短等で子育て 優先をお手伝いします。 *求人応募関係なく、施設見学を常時受付けています。 TEL:078-918-7098までお問合せください。 *面接にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です)オンライン(Zoom等)での面接も可能です。 #マザーズ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 |
|---|
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