【兵庫県伊丹市千僧１丁目１番地１】事務職（会計年度任用職員）／健康政策課-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.09.22更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休・育休代替
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,448円～1,448円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,448円～1,448円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
220,000円～220,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
職種 事務職（会計年度任用職員）／健康政策課
仕事内容 ・健康増進事業（ボディバランス測定会）
・各種がん検診事業
・特定健診関連業務（未受診者対策、人間ドック）
・健康政策課内事務補助等

など

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保健師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（市町村共済）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・書類選考通過者にのみ、面接の日程を連絡します
・受験に際しての書類の返却はしません
・年次有給休暇は１ヶ月経過後に任用期間に応じ付与します
・交通用具等を使用しての通勤の場合、自宅から勤務場所までの
通勤距離に応じた通勤手当を支給します
費用弁償（通勤手当）は合理的な経路で実費支給となります
（月額上限５５，０００円）
※通勤距離が２キロメートル以上で交通用具・交通機関を利用
する場合に支給
※マイカー通勤の場合は駐車場を確保してください
（駐車場代は支給対象外）
・市町村共済組合の任意継続については、退職の日の前日まで
引き続き１年以上組合員であった場合に対象となります
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県伊丹市千僧１丁目１番地１
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