【兵庫県伊丹市千僧１－１－１（伊丹市立保健センター）】事務職（会計年度任用職員）／母子保健課（保健センター）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県伊丹市千僧１－１－１（伊丹市立保健センター）】事務職（会計年度任用職員）／母子保健課（保健センター）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
2026.10.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,195円～1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,195円～1,195円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
183,000円～183,000円
賞与
賞与制度の有無なし
職種 事務職（会計年度任用職員）／母子保健課（保健センター）
仕事内容 母子保健課の所管する以下業務に関する事務補助
・母子保健事業の補助（各種健診に係る事務処理、会場案内など母
子保健課業務一般）
・電話・窓口対応

※変更範囲：変更なし
勤務時間 就業時間１9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000円
  • 加入保険：雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（市町村共済）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
・書類選考通過者にのみ、面接の日程を連絡します
・受験に際しての書類の返却はしません
・年次有給休暇は１ヶ月経過後に任用期間に応じ付与します
・交通用具等を使用しての通勤の場合、自宅から勤務場所までの
通勤距離に応じた通勤手当を支給します
費用弁償（通勤手当）は合理的な経路で実費支給となります
（月額上限１５０，０００円）
※通勤距離が２キロメートル以上で交通用具・交通機関を利用
する場合に支給
※マイカー通勤の場合は駐車場を確保してください
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県伊丹市千僧１－１－１（伊丹市立保健センター）
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す