【兵庫県川西市】３２時間社員／指導員／すまいる・きっず-(正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２名登用（１年以上の勤務で無期雇用に転向可）)
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2026.09.11更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２名登用（１年以上の勤務で無期雇用に転向可）
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～261,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額112,000円～128,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 48,000円～96,000円

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～37,500円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず１６時間分の固定残業代として支給し
、契約時間を超える時間外労働分は別途支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 ３２時間社員／指導員／すまいる・きっず
仕事内容 ・発達障害のあるお子様に対する、生活面および学習面の
両方における育成・指導にあたっていただく業務です。
（発達障害を持つ児童の特性への理解を要する仕事です）

・その他パソコン入力や操作、社用車の運転（可能な方）
などをしていただきます。

・週３２時間勤務
・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 免許・資格：免許・資格名保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１11時00分～20時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間16時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊まずハローワークを通じてご連絡ください。

＊行事の際、日曜出勤可能性あり（年２～３回、残業対応）

＊お電話繋がらなければ下記の番号におかけください。
０７２－７６９－８５００（担当：大東）

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：162日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市
ハローワークページへ
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