【兵庫県丹波市春日町松森２１８－１ 株式会社コスモライフリファインセンター】工場設備保全-(正社員)
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2025.11.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
277,500円～323,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
37,500円～43,750円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※基本給決定時に固定残業代手当も決定します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 工場設備保全
仕事内容 飲料水を製造するボトリング工場において、
電気や機械設備の点検、保全計画立案、改善業務など、
工場の安定稼働を支える重要なポジションをお任せします。
【具体的な業務】
●製造ラインの電気・機械設備の点検やメンテナンス
●故障・異常時の初期対応、原因調査など。
●設備メーカーや協力会社との調整や立ち合い
●設備改善提案など。
将来的には保全計画の策定や
新設備導入プロジェクトの参加も可能です。
※高度な内容のものは外注しており、
全体の６割は外注で対応しております。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
１次面接はＷＥＢ、２次選考は対面を予定しております。

【求める人材】
●機械や電気に興味がある方、手を動かす仕事が好きな方
●チームで連携し、課題解決をする事にやりがいを感じる方
●ものづくりや飲食業界に関心のある方
●未経験の方でも技術を身につけたい意欲のある方

【歓迎条件】
●設備保全や工場勤務の経験（業界は問いません）
●第二種電気工事士、機械保全技能士、自主保全士などの資格のあ
る方

【働き方】
採水地の設備についても担当することがあり、
現地工場（静岡、大分）への出張が発生します。
※月２回程度、１回１～２日程度

＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。業務の変更範囲：事業所が指定する範囲
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県丹波市春日町松森２１８－１ 株式会社コスモライフリファインセンター
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