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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特急案件の納期対応の時
６回を限度、１ヵ月８０時間まで、年に７２０時間までできる

【応募について】
※履歴書または職務経歴書に連絡用メールアドレスを記載して
ください。メールでの送付が難しい場合は、郵送にてお願い
いたします。
※求人への応募は、ハローワークの相談窓口で交付される
「紹介状」が必要です。
【教育について】
※入社後は、当社での仕事の流れや組立業務についてイチから
教えていきます。必要な実務資格を順次取得していただき、
業務についての知識を身に着けていきます。
【出張について】
据付工事の工程で出張が発生します。
（日帰り出張は月１回程度、１～２週間単位の出張は半年に１回
程度、月単位は年に１回あるかないかというイメージです）
※出張の場合、出張手当が別途支給されます。
＊優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている
企業として兵庫県「オンリーワン企業」に令和２年度に認定され
ました。また兵庫県が推進する「健康づくりチャレンジ企業」に
登録。従業員や家族の健康づくりに取り組みをしております。
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり