【兵庫県姫路市】介護職員（特養）-(正社員)
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2024.11.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇改善手当 35,000円～35,000円業務手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職員（特養）
仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、入所者２９名を２０人で介護してい
ただきます。
・巡回確認、おむつ交換、体位変換、食事や更衣・排泄・入浴の介
助等
＊就業日は勤務割表に基づく月平均２１．５日です（土日祝日は交
代勤務）。
◆無資格・未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。
スタッフがマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募
ください。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
11時00分～20時00分
就業時間３
13時00分～22時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤：２２：００～翌７：００
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊希望休暇は月３日まで指定できます。（他の職員と同日になった
場合は要相談となります）
※年次有給休暇：法定通り。
◆隣接病院のグループ病院にて２４時間対応。
安心して仕事ができます。
◆アットホームで笑顔の絶えない職場です。職員一同仲が良く、楽
しく働いています。
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。
＊無資格・未経験やブランクのある方でも大歓迎です。スタッフが
マンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募ください。

＊介護職員実務者研修修了者の資格を取得していただき、介護福祉
士を目指すプログラムとなっています。
＊介護職員実務者研修については施設負担で資格を取得していただ
けます。

【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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