【兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番地１】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員)
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2024.10.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～244,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～237,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 4,500円～4,500円処遇改善手当手当 3,000円～3,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容 【在宅事業部門における介護支援業務全般】
・利用者のケアプラン作成等
・未経験の方も歓迎

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 37,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 利用料５００円／回、日曜・祝日・夜間は託児不可
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊法人規定によりＷワーク不可
＊産休・育児休暇も取得実績あり
＊基本給は経験を考慮し、加算の上決定します
＊兵庫県病院企業年金基金加入
＊職員旅行あり
＊リロクラブ加入
＊欠勤控除あり
＊ユニフォーム貸与
＊マイカー通勤可：職員駐車場利用料１，５００円／月
＊住宅補助あり：上限３０，０００円※院内規程に準ずる
＊教育制度が整っており、先輩が優しく教えます
院外研修にも積極的に参加しています※出張扱い：参加費・交通
費は病院負担

＊ご応募の際はハローワークの紹介状・履歴書（写真張付）・職務
経歴書・担当業務資格証の写しを郵送してください。

※履歴書には必ずメールアドレスをご記入ください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１番地１
ハローワークページへ
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