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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

【オンライン自主応募可】（オンライン応募の場合、紹介状不要）
・就業時間・日数により加入保険は異なります。
・資格取得時の補助金制度とキャリア形成を意識付ける研修を実施
・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
・有給休暇消化率８５％（半日取得も可能）
・利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを
実践し、介護職員は活用しやすい環境
・夜勤が８時間勤務（手当３，０００～５，０００円）
仕事とプライベートのバランス◎
・２０代～７０代まで幅広い層のスタッフが活躍中
６０歳以上応募可（条件同じ）
・独自ツール（業務分担表）を活用。時間に追われない仕事を実現
・定期の統括との面談にて希望を提言できる（サーバント・リーダ
ーシップ）
・姫路市シニア活躍認定事業所令和４年１０月認定
・全国健康保険協会「わが社の健康宣言」令和２年１０月認定
・兵庫県地域サポート施設平成３０年１０月認定
・衛生用品（マスク、消毒液等）支給
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』＃白浜