【兵庫県姫路市】介護職員（小規模多機能ホーム）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）６名)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県姫路市】介護職員（小規模多機能ホーム）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）６名)
2026.10.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）６名
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,180円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 介護職員（小規模多機能ホーム）
仕事内容 小規模多機能ホームにおける利用者様（高齢者）の介護業務です。
＊利用者は２５名の登録者で泊まりは９名の方が利用されていま
す。
＊送迎業務あり。（社用車：主に軽四・普通車もあり）

＊雇用条件により社会保険も加入致します。
＊まずは３ヶ月の契約。以降は年度毎更新となります。
＊正社員登用制度有り
「介護」
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間２9時00分～13時00分
就業時間３14時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項（１）～（３）いずれか選択（１）のみ休憩６０分
＊勤務時間応相談（短時間勤務可）
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 17,600円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

＊ローテーションによる就業となります。
＊雇い止め規程あり
＊詳細は面接時説明
＊見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお尋ねください。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊ハローワークを通して応募してください。
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して
ください。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。』




＃花田・別所
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch