【兵庫県姫路市】パン屋店長（兼田）管理監督者-(正社員)
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2026.10.29更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額250,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
製造手当 70,000円～150,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額100,000円～800,000円（前年度実績）
職種 パン屋店長（兼田）管理監督者
仕事内容 姫路市兼田のパン屋さん、もくパン
平日はもく保育園の給食パンを作っています。
仕事内容は、パン屋店長、パン職人としての仕事全般顧客対応・
販売から製造までを基本として、新商品の開発などパン事業に関わ
る仕事全般に携わっていただきます。

変更範囲：変更なし
勤務時間 交替制（シフト制）
又は23時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項管理監督者のため労働時間・休憩・休日の規定は適用除外（ただし
深夜労働に対する割増賃金は支給）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 7,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。


本求人は管理監督者としての採用のため、労働基準法第４１条によ
り労働時間等に関する規定の適用除外、時間外・休日手当の対象外
となります（ただし、深夜労働に対する割増賃金は法律に基づき別
途支給します）


【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】




＃白浜
休日・休暇
  • 休日：月曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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