【兵庫県姫路市】施設管理（山陽百貨店本館・西館）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県姫路市】施設管理（山陽百貨店本館・西館）-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
2026.09.13更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,116円～1,116円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 施設管理（山陽百貨店本館・西館）
仕事内容 施設内の点検・修理（電気、空調、給排水設備等）
日勤勤務からスタートし、
業務習熟後泊まり勤務あり（月１～２回程度）

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 施設管理業務の経験ある方
  • 免許・資格：免許・資格名第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時40分～19時00分
就業時間２9時40分～10時00分
就業時間に関する特記事項（２）は翌朝１０時までの宿直勤務休憩及び仮眠時間８時間２０
分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊試用期間中の職場における協調性や、スキル向上などの勤務状況
を総合的に評価したうえで、試用期間経過後の雇用の可否を判断さ
せていただきます。
契約期間は最大年度末まで更新とし、以降１年毎の更新契約とな
ります。

◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。







＃姫路駅北部
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す