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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額80,000円～530,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

弊社の事業性と取組みが評価され、「兵庫を代表する企業１００選
」に選出されました。
社員からも好評の福利厚生は以下の通りです。
●入社日（試用期間含む）より社会保険適
●その他保険も充実（けがをさせた、物を壊した時の補償有り）
●資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転士、玉掛、小型移
動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠足場作業主任者等実績
多数
●自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援）
●社員懇親会費補助制度（Ｒ５年度２４回開催分補助）
●年間報奨金制度（特別手当あり）
●有給休暇取得促進：Ｒ５年度１２５％（４２０日）取得
●男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名）
●自社栽培野菜の支給（トマト、ピーマン、じゃがいも、大根、し
しとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ等）
●病気の早期発見早期治療促（定期法定健康診断の実施）
●制服及び道工具一式貸与
●賞与年３回：夏（６月）、冬（２月）、期末（９月）以上

＊正社員の特典多数！新たな取組も展開中です。♯姫路駅南部